ひやりはっと
6月なのに、異様に暑さが増している。異常気象?温暖化?
地球は変動するもので、
長い歴史を振り返れば、たいしたことでもないかもしれない。
とはいえ、関西では2019年からの京阪大地震、台風被害と、
私たちの仕事は大きく環境に影響し、環境に適応、対応していかないといけない。
今年は酷暑。
職人さん、外勤スタッフふくめて、コロナ禍の中、
マスク着用で、みんなの体力も低下してきている。
お客様からのご許可が頂ければ、室内でも作業中のマスクは取り外すことにした。
感染での体調不良より、別の要因で倒れてしまっては、
ご迷惑がかかってします。
社内では、
安全衛生委員会と総務チームが力を合わせ、
飲み物ドリンク提供、塩分チャージ、エアコン整備、空調服の貸与と、
あらゆるスタッフ対応を行ってくれたので、何とか乗り切れそうだ。
とはいえ、やはり暑い。。暑い。。暑い。。
私たちのリスクである、3つの事故
「工事事故」「交通事故」「コロナ感染」に対応するために、
会社としての業務量の調整、分散、ひとりひとりの体調管理、声掛けが大切。
ひやり、はっと。
業務が詰まると、焦りがでる。焦りがでると事故が起きる。
今日は年に一度の安全運転講習だったので、
あらためて、社内整備につとめます。